8月23日，天津建材開展了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法治課活動(dòng)，公司總經(jīng)理江海為所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部講授法治課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、內(nèi)控與法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

江海以《堅(jiān)持依法合規(guī) 實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青》為題，結(jié)合公司改革發(fā)展，分別從全面依法治企是當(dāng)今主流、領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用不容忽視、把依法治企落在實(shí)處、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)法務(wù)工作五個(gè)方面進(jìn)行授課。

江海指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出一系列全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略，把全面依法治國(guó)納入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略，更加注重發(fā)揮法治的重要作用。法治國(guó)企建設(shè)作為全面依法治國(guó)的重要組成部分，已成為實(shí)現(xiàn)國(guó)企治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手。落實(shí)到具體層面，則是將公司制度上升到企業(yè)治理的高度上來，對(duì)企業(yè)而言，制度即法，制度大于一切，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)，理清思路，及時(shí)從“人治”轉(zhuǎn)入“法治”的軌道上來。

江海強(qiáng)調(diào)，依法治企工作要落在實(shí)處，在重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的同時(shí)要重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、普法以及重大事項(xiàng)依法決策、依法履職情況，樹立“重考核、強(qiáng)實(shí)施、抓關(guān)鍵、嚴(yán)追責(zé)”的鮮明導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為依法合規(guī)的表率，建立健全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理以及財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、巡察等各種力量監(jiān)督作用。同時(shí)，要全面發(fā)揮企業(yè)法務(wù)人員的專業(yè)特長(zhǎng)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平和技能，奮力打造一支講政治、擅法律、懂業(yè)務(wù)、能溝通、比奉獻(xiàn)的強(qiáng)大法務(wù)團(tuán)隊(duì)，為天津建材高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。