10月13日，公司黨委召開青年員工座談會，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)對公司青年員工的教育和培養(yǎng)，提升青年員工與企業(yè)同發(fā)展、共奮進(jìn)的主人翁意識，促進(jìn)青年員工更好更快成長，激勵青年員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為，來自公司本部及所屬企業(yè)的12名青年員工代表及公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加。公司黨委書記、董事長安志強(qiáng)出席會議并講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李華慶主持會議。

座談會上，青年員工代表以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，緊緊圍繞集團(tuán)‘四個發(fā)展’戰(zhàn)略理念和‘一高雙贏三統(tǒng)籌’工作要求，立足本職本崗，踐行干事文化，為公司高質(zhì)量完成全年各項目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)青春力量”為主題，結(jié)合本職工作和個人成長經(jīng)歷，談?wù)J識理解、談工作感悟、談思路打算，充分展現(xiàn)了青年員工蓬勃向上、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己镁耧L(fēng)貌。

安志強(qiáng)在講話中對青年員工提出五點希望：

一是青年員工應(yīng)有持之以恒的學(xué)習(xí)熱情。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，改革發(fā)展面臨著新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，需要每名青年員工牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅定不移地鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，心境澄明、心力茁壯，做到聽黨話、跟黨走。要持之以恒地善于學(xué)習(xí)、勇于實踐，時刻把學(xué)習(xí)本領(lǐng)擺在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。要時刻心懷國之大者，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷提高適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，在學(xué)習(xí)中克服“本領(lǐng)恐慌”，做刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的模范，立足崗位、苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，認(rèn)認(rèn)真真干好眼前的每一項工作，腳踏實地，努力成為行業(yè)骨干、員工先鋒，在企業(yè)發(fā)展大局中奉獻(xiàn)屬于自己的一份光、一份熱。

二是青年員工應(yīng)有堅如磐石的政治品格。習(xí)近平總書記指出，“在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏?！泵恳幻嗄陠T工都要把講政治擺在第一位，要不斷磨煉斗爭的意志，面對愈加艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，勇于迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)作為，在困難面前積極發(fā)揚(yáng)斗爭精神，在斗爭中成長，在斗爭中增長才干。要從小事著眼，從小事做起，從點滴入手，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之德，在任何情況下都要做到堅持與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，知敬畏、明邊界、守底線，爭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，不斷在工作和生活中錘煉過硬的政治能力。

三是青年員工應(yīng)有團(tuán)結(jié)協(xié)作的干事精神。踐行干事文化，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是立于不敗之地的重要保證。企業(yè)在激烈的市場競爭中要想占領(lǐng)一席之地，必須發(fā)揚(yáng)干事精神和團(tuán)隊精神。作為企業(yè)基層的一員，在基層和一線的實踐鍛煉，是干部成長發(fā)展不可或缺的重要一環(huán)。通過多崗位交流，到艱苦的崗位上去學(xué)習(xí)、去成長，不斷培養(yǎng)綜合能力，磨煉不怕困難、直面困難、解決困難的勇氣和決心。強(qiáng)作風(fēng)、練內(nèi)功、長本事，了解基層，才能做出正確的判斷。加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化協(xié)同配合，形成工作合力，在實踐中不斷提高統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)能力，從溝通中強(qiáng)化團(tuán)隊作用，通力協(xié)作找到解決困難和化解矛盾的方法。

四是青年員工應(yīng)有迎接挑戰(zhàn)的勇氣魄力。在我們的工作生涯中，崗位不會一成不變，青年員工在企業(yè)中的成長過程，也會面臨多崗位的鍛煉。要珍惜每個崗位的工作機(jī)會，充分利用時間，多接觸、多歷練、多學(xué)習(xí)，努力通過多崗位、多層次的歷練，成為未來企業(yè)的發(fā)展需要全方位的復(fù)合型人才。年輕的同志要勇于到基層困難的地方，到艱難的地方中去學(xué)習(xí)、去歷練，打好基礎(chǔ)，從基層中來更要在基層不斷提升直面困難、解決問題的能力，真正強(qiáng)作風(fēng)、練內(nèi)功、長本事。

五是青年員工應(yīng)有善作善成的實干本領(lǐng)。“空談?wù)`國、實干興邦”，實干首先就要腳踏實地勞動。勤奮的勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量，幸福不會從天而降，夢想不會自動成真，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。開創(chuàng)公司的美好未來，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，立足崗位、真抓實干，開拓進(jìn)取、勇毅前行，力戒形式主義、官僚主義，讓嘴上說的、紙上寫的、會上定的全部變?yōu)榫唧w行動、化為實際成效，時刻將心思集中到想干事上，將本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，將目標(biāo)鎖定在干成事上，不但要有初生牛犢不怕虎的拼勁干勁，還要在實踐中錘煉越是困難越向前的知難而進(jìn)、踔厲奮發(fā)、闖關(guān)奪隘的品格。要樂觀向上，擺正位置、端正心態(tài)，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，奮勇爭先，實現(xiàn)人生價值，書寫青春華章。