4月30日，天津建材集團(tuán)公司黨委2019年深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任大會在公司本部召開。公司黨委書記、董事長安志強(qiáng)出席并作重要講話，總經(jīng)理江海主持會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)共72人參加會議。

會上，江海傳達(dá)了中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議精神、北京市第十二屆紀(jì)律委員會第四次全會和金隅集團(tuán)2019年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任大會精神。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李華慶通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會有關(guān)情況，作了題為《提高政治站位 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 推動建材集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展》全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作報(bào)告。6家單位黨組織書記、董事長、經(jīng)理現(xiàn)場簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書。

安志強(qiáng)在重要講話中強(qiáng)調(diào)，各單位要高度重視此次會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推向深入，在公司系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以優(yōu)異的成績、滿意的答卷向祖國70周年獻(xiàn)禮。

一是提高站位，切實(shí)把握好全面從嚴(yán)治黨的思想內(nèi)涵。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)涵豐富全面，責(zé)任范圍寬、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，不僅將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任涵蓋在內(nèi)，還包括加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等方面的主體責(zé)任。明確管黨治黨的主體是各級黨組織和廣大黨員干部，作為第一責(zé)任人的黨組織書記既要做部署工作的領(lǐng)導(dǎo)者，又要當(dāng)好直接主抓的推動者、全面落實(shí)的執(zhí)行者。

二是精準(zhǔn)發(fā)力，公司全面從嚴(yán)治黨工作取得突出成效。在金隅集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委從嚴(yán)抓好廣大黨員干部思想建設(shè)，切實(shí)把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展作為最大的政治責(zé)任，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚共識和力量。樹立了抓好黨建的政績觀，端正了以高標(biāo)準(zhǔn)黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展觀，廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情得到激發(fā)?；旄某晒螅旧舷赂咚偃诤蠈?，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，突出主流價(jià)值引領(lǐng)，釋放正能量，弘揚(yáng)金隅干事文化，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情極大增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不斷提升；認(rèn)真部署巡察問題自查自糾工作，并結(jié)合典型事例宣講開展巡察工作的目的、意義，有效提升了各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾對巡察工作的認(rèn)識和理解，全面從嚴(yán)治黨主體意識普遍增強(qiáng)；緊緊牽住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，抓謀劃、重部署、強(qiáng)督導(dǎo)，推動全系統(tǒng)上下形成了黨委抓、書記抓、有關(guān)部門抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有效落實(shí)；堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用，健全完善體制機(jī)制，持續(xù)完善基層組織建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效。

三是聚焦問題，公司全面從嚴(yán)治黨工作任重道遠(yuǎn)。對照金隅集團(tuán)黨委巡察工作，特別是去年剛剛結(jié)束的金隅集團(tuán)第三輪巡察中累計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委及所屬各單位黨組織在不久前針對三輪巡察問題進(jìn)行了自查自糾，共找出問題和不足69項(xiàng)，在黨建工作總體要求納入公司章程、黨組織參與決策制度、黨組織設(shè)置、黨組織按期換屆、黨建工作責(zé)任制、黨建融入中心工作、“三會一課”等方面都不同程度存在問題。

四是強(qiáng)化措施，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨工作扛穩(wěn)抓牢做實(shí)。一要層層壓實(shí)責(zé)任，真正把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到具體行動上。二要強(qiáng)化保障支持，建立明責(zé)機(jī)制，健全完善“兩個(gè)責(zé)任”清單，建立有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致的責(zé)任體系。三要強(qiáng)化考核問責(zé)，更好地落實(shí)主體責(zé)任。四要持續(xù)深入開展好巡察工作。公司黨委計(jì)劃分3輪對8個(gè)黨組織開展巡察。被巡察黨組織要從講政治的高度，積極全力配合巡察組開展工作，認(rèn)真做好巡察問題整改工作。對拒絕支持配合巡察工作，干擾阻撓巡察工作，提供虛假情況等問題，依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。