8月3日,天津建材召開“不忘初心、牢記使命”主題調(diào)研成果交流會暨對照黨章黨規(guī)找差距專題會。金隅集團黨委第十巡回指導(dǎo)組組長、金隅集團紀委副書記、紀檢監(jiān)察辦公室黨支部書記張國良出席指導(dǎo)并講話,副組長郭書芬,組員趙淑霞出席指導(dǎo),天津建材領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并逐一發(fā)言。
金隅集團副總經(jīng)理、天津建材黨委書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長安志強首先代表天津建材黨委匯報貫徹落實“四個到位”有關(guān)情況。隨后,領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一圍繞在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題與解決問題的思路、對照黨章黨規(guī)查找自身突出問題和差距以及制定的整改措施進行交流發(fā)言。
安志強對此次會議進行總結(jié),并提出要求:一是天津建材黨委要在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上發(fā)揮示范表率作用,引領(lǐng)廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實金隅集團黨委的各項重大決策部署。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照公司黨委制定的專項整治工作方案,依據(jù)調(diào)研問題清單,切實抓好整改任務(wù)落實,同時督促抓好基層單位的主題教育。三是全體黨員,特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成行動自覺,把遵守黨章黨規(guī)作為增強黨性的日常要求,把對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性的任務(wù)來抓,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,堅持邊學(xué)邊查邊悟,按照指導(dǎo)組的要求抓好主題教育各項工作的落實,確保主題教育收到實效,為下一步開好民主生活會做好充分準備。
張國良對此次會議的成功召開給予了充分肯定。他指出,天津建材黨委高度重視,穩(wěn)步推進;著眼于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;緊扣主題,交流成果,查擺自身問題,分析原因。整個會議能夠牢牢把握“守初心,擔(dān)使命,找差距,抓落實”主題教育的總要求,敢于揭短亮相、揭短亮丑、正視問題,既從工作中找差距,又從思想中找差距。同時,他對今后工作提出四點要求。
一是全面把握目標要求,確實做到“四個到位”。天津建材黨委要堅持做到抓思想認識到位,突出“深”和“廣”;抓檢視問題到位,突出“實”和“準”;抓整改落實到位,突出“嚴”和“效”;抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位,突出“重點”和“關(guān)鍵”。
二是繼續(xù)抓好調(diào)查研究,推動主題教育扎實、有序、有效開展。天津建材領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠樹立鮮明的問題導(dǎo)向,努力做到情況清、癥結(jié)清、措施清,使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟、密切同職工血肉聯(lián)系、推動事業(yè)發(fā)展的過程。此次主題教育調(diào)查研究要始終聚焦職工的關(guān)注與期待、聚焦企業(yè)發(fā)展的重大問題,要進一步推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動,促進各項工作不斷進步,助推金隅集團高質(zhì)量發(fā)展。
三是認真對照黨章黨規(guī),檢視分析,不斷增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要在認真學(xué)習(xí)黨章、準則、條例的基礎(chǔ)上,安排時間召開對照黨章黨規(guī)查找問題專題會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點圍繞工作方案中明確的三個方面、對照“十八個是否”,查找個人存在的問題;查擺貫徹和對照黨章、準則、條例中的問題與差距;查找分管領(lǐng)域和分管干部中存在的短板和不足。把自己擺進去,把工作擺進去,實實在在回答有沒有問題,有問題的要逐條講清楚,沒問題的也要報告,并明確下一步努力的方向。查擺出的問題要納入主題教育整改落實任務(wù),有關(guān)情況要在主題教育民主生活會上做出說明。支部黨員要查找個人在落實黨章、準則、條例三個方面和“十八個是否”的差距和不足,還要明確下一步努力方向。
四是發(fā)揚斗爭精神,抓好整改提高,以加強自身建設(shè)的新成效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。班子成員要認真落實金隅集團黨委二屆六次全會以及黨委書記、董事長姜德義重要講話精神,不斷加強自身建設(shè)和班子建設(shè),大力弘揚干事文化,扛責(zé)任,壓擔(dān)子,堅持以身作則,走在前,做表率,敢于主動作為,強合力,破難題,以上率下,做出榜樣,高質(zhì)量完成2019年經(jīng)濟指標和各項任務(wù)。
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